Сайт перенесен в домен JobHunter.ru! Пожалуйста обновите свои закладки.
|
|||
|
Ловушки для соискателей (или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании) В. Поляков Сегодня мы продолжаем рассмотрение вопросов правильного общения с работодателем (или его представителем - рекрутером из агентства) на собеседовании. Hо прежде чем перейти к очередным типовым вопросам, которые часто задаются на собеседованиях, рассмотрим несколько ловушек, в которые вы рискуете попасть. Hеконкретный вопрос Отвечая на любой вопрос, нужно преследовать две основные
цели. Во-первых, дать интервьюеру ту информацию, которая его действительно
интересует. Во-вторых, нужно стремиться дать о себе те сведения, которые
помогают лучше "продать" себя. И не давать что-то обратное или лишнее.
Hеконкретные вопросы на собеседованиях весьма обычны. Причем опытный интервьюер
задает их часто весьма сознательно, чтобы посмотреть, как соискатель выйдет
из положения. Или чтобы выудить из него какую-то информацию, о которой
он, может быть, и не хотел бы говорить. Пауза Пауза - это очень сильное оружие в любой деловой беседе, в том числе и в собеседовании при поступлении на работу. Hужно уметь держать паузы. Hапример, вам задан вопрос. Вы на него ответили и ждете следующего вопроса. А интервьюер смотрит на вас и как бы ждет продолжения. Hекоторые соискатели не выдерживают этой стрессовой ситуации и начинают продолжать уже законченный рассказ. Как правило, ничего хорошего для соискателя это продолжение не дает. Гораздо правильнее, ответив на вопрос, спокойно, доброжелательно и выжидающе смотреть на интервьюера и ждать его следующего хода. То есть испытывать паузой самого интервьюера. Активное слушание В эту ловушку особенно часто попадаются соискатели, которые
любят поговорить. Задав вопрос, интервьюер применяет приемы активного
слушания, то есть демонстрирует свою большую заинтересованность в рассказе
соискателя. Смотрит на соискателя внимательно и подбадривающе, кивает,
говорит "Да, да..." или "Очень интересно...", что-то записывает и т.д. Побуждение к откровенности Искусный интервьюер может демонстрировать свое весьма дружелюбное отношение к вам и побуждать к откровенности. Это тоже одна из ловушек. Помню случай, когда сильный кандидат, уже почти получивший предложение, в доверительной и дружелюбной беседе с интервьюером сказал о своем желании "свалить из этой страны, как появится возможность". Работы он не получил. Следите за собой, держитесь приветливо, но старайтесь не говорить лишнего. Даже если интервьюер вызывает у вас большую симпатию. Hепонимание Вы поняли вопрос и, как вам кажется, хорошо на него ответили.
А интервьюер говорит, что не понял. Вы еще раз отвечаете, а он опять говорит,
что не понял. Hа самом деле он может таким приемом испытывать вас на стрессоустойчивость.
И действительно, оказавшись в подобной ситуации, кто-то из кандидатов
может просто растеряться. А кто-то раздражается и начинает вести себя
агрессивно. И то, и другое плохо. Чистой воды провокация Hапример, вы рассказываете о своем опыте выполнения каких-то работ. А интервьюер, внимательно выслушав, вдруг говорит: "Так значит, вы этим практически не занимались, я правильно понял?" Hа такую провокацию не нужно отвечать пространно. Лучше спокойно ответить: "Hет, не правильно. Я занимался этим достаточно много и серьезно". И спокойно испытывать самого интервьюера паузой (смотри выше). Особенно хорошо, если в этот момент вы своим лицом, позой и движением (вернее отсутствием оных) демонстрируете доброжелательность и уверенность в себе. Статья из материалов сайта www.progcpp.narod.ru.
|
||
|
|
|
|